职业经理人

最近有几位初做管理的部门负责人问我？您对经理人您有什么样的建议或忠告？

答：经理人在职业化的道路上需要学一点哲学、历史、心理学，尤其是中国的老子。这一忠告不止于经理人。我最近正在研究历史对做职业经理的影响性。

列出几点忠告：

    1.真正的聪明人是不需要去弄聪明的。

    2,耍弄小聪明的人，就加大了获取大智慧的成本；小聪明用得很好的民族，最终将丧失产生大智慧的机会。

     3.宽容首先是一种修养，本质上是一种自信。

    4,五年以后的今天不再生气的，今天就用不着动气。

    5,当你认为是大事的时候，也许就是你的心太小的时候。

        6, 我们对别人不耐烦，内心深处是觉得自己更能、更强，包括对幼小的子女、老迈的父母和级别更低的下属，甚至地位或收入不同的配偶。

    7,保留和记录别人的批评、诋毁和诅咒吧，其实这些是非常值得积累起来的，它们经过发酵最终会成为你修炼和成长的有机肥。

    8,财富是人们赖以生存的物质形式，但占有不被使用的财富是进化了的人类没有觉察出的浪费，是一种人类性的造孽。

    9,一间企业也是一个生命，需要正常地获利以保持生存，就像人的生命需要呼吸之间获得氧气、正常进食排便获取营养一样；但问题是，我们身边很多的企业总是只要吸不想呼、只要吃不愿拉。你可以想象出，它最终会憋成一个什么样子。